Isabel › Jeugd- en gezinsprofessional › Gilde › Jeugdzorg › 8615
JOUW JONGEREN BEREIKEN HULPVERLENERS NIET MEER
Isabel bouwt vertrouwen waar anderen zijn afgehaakt.
Per direct inzetbaar in Noord-Nederland. SKJ-registratie aangevraagd, verwacht vóór 1 januari 2027.
Dit profiel is geanonimiseerd. Wil je in contact komen? Neem dan contact op met het HiTalent Serviceteam.
HERKENBAAR?
Een lege stoel in de spreekkamer is zichtbaar. Een jongere die het vertrouwen verloor niet. Toch kost het je véél meer, in gemiste ontwikkeling, uitval en escalaties.
Jongeren haken af bij nieuwe begeleiders
Wisselende gezichten kosten maanden opbouwtijd. Intussen stagneert de ontwikkeling van de jongere.
Het netwerk werkt niet samen
Iedereen overlegt, niemand neemt de regie. De jongere valt tussen de mazen van het systeem.
Veiligheidssignalen komen te laat
Suïcidale signalen zijn subtiel en vluchtig. Te laat ingrijpen leidt tot crisis en overplaatsing.
WIE IS ISABEL?
Jeugd- & gezinsprofessional
SKJ-registratie aangevraagd
Isabel is een jeugd- en gezinsprofessional in Noord-Nederland. Ze bouwt in complexe gezinssituaties het vertrouwen op dat anderen niet lukt en zet dat om in structuur, veiligheid en aantoonbare stappen vooruit voor jongeren en hun systeem. Haar SKJ-registratie is aangevraagd. Verbind Isabel nu aan je organisatie: zodra haar registratie rond is, heb je een ingewerkte professional in je team.
Vertrouwen opbouwen waar anderen vastlopen. Jongeren die eerder alle hulpverleners weigerden, openen zich bij Isabel, soms al na de eerste autorit.
Vroeg signaleren, direct handelen. Isabel ziet wat anderen missen en handelt direct via protocol, overleg of melding, zonder te aarzelen.
Keten verbinden en regie houden. Met Isabel is er altijd één helder aanspreekpunt. Zij houdt de regie, ook als instanties aarzelen of afhaken.
HAAR LEIDINGGEVENDE ZEGT
"Ze straalt rust uit richting jongeren en heeft haar hart op de juiste plek."
4
jaar vakervaring
4
organisaties
8615
Gildemeester-lid
ZO WERK IK
Een greep uit mijn portfolio
Veiligheid scheppen tussen twee fronten
PROBLEMEN
E. (15) zit gevangen tussen conflicterende ouders
Vader heeft een gevaarlijk netwerk; moeder overspoelt de begeleiding met mails
E. weigert mee te werken aan doelen of een handelingsplan
AANPAK
Vertrouwen opgebouwd tijdens autoritten, rustig aanwezig en zonder agenda
Veiligheidsplan opgesteld mét E.
Communicatie met moeder gestructureerd via het systeem
RESULTAAT
E. nam deel aan groepsactiviteiten en nodigde zelf vrienden uit
E.'s angst voor gesloten plaatsing verdween na heldere uitleg over de open setting
Druk op het team daalde door gestructureerd moedercontact (1x/week, 10 min)
Regie houden als het systeem loslaat
PROBLEMEN
S. (17) heeft suïcidale gedachten, trauma's en contact met loverboys
Meerdere instanties zijn handelingsverlegen; niemand neemt regie
S. vermijdt therapie en neemt impulsieve, risicovolle beslissingen
AANPAK
Suïcideprotocol gevolgd, team geïnformeerd en crisisdienst ingeschakeld
MDO's georganiseerd met 12 ketenpartners
Zelf de regie genomen als vast aanspreekpunt
RESULTAAT
S. opende zich voor begeleiding en zette stappen richting therapie
Communicatie tussen 12 ketenpartners gestructureerd via één aanspreekpunt
Casus ingezet als beroepsstandaardtraining binnen de organisatie
Zonder netwerk, van nul naar steun
PROBLEMEN
C. (18) heeft vrijwel geen netwerk en vermijdt psychische hulp
Moeder was jarenlang afwezig; het contact is broos en beladen
C. gaat om met mensen die haar eerder ernstig schade hebben toegebracht
AANPAK
Samen met C. een sociogram en signaleringsplan opgesteld
C. fysiek begeleid naar hulpverleners
Herenigingsgesprekken met moeder georganiseerd
RESULTAAT
C. regelde zelfstandig dagbesteding in de ouderenzorg
Relatie met moeder verbeterd; weekendverblijven structureel ingevoerd
C. nam zelf contact op met praktijkondersteuner en psycholoog
WAT DE TALENTMAKELAAR ZEGT
"Isabel is iemand die er gewoon is, ook als het moeilijk wordt. Ze brengt rust in situaties die anderen overrompelen. En rust is precies wat jongeren nodig hebben om te kunnen groeien."
Gerben Brinkman
Talentmakelaar van Isabel
Beschikbaar voor
Vast dienstverband (loondienst)
Geen fulltime aanstelling
Beschikbaarheid
Per direct
SKJ-registratie verwacht vóór 1 januari 2027
Inzet in regio
Noord Nederland
Sectoren
Gezondheidszorg
Mens & Maatschappij
Pedagogiek & Onderwijs